Mbowe jifunze haya kwa mwenzako Zitto

[Irene Darton]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

 

[johnthebaptist]

Usiogope 🐼

 

[lejojoo]

zito mhuni tuu anataka akagombee ubungee

 

[Kimalingano]

Sikubaliani na wewe kuwa ACT Wazalendo inajengwa misingi yake.Ni chama cha kwenye mitandao na vyombo vya habari kwa huku bara.Kitabaki kujulikana na viongozi wa juu tu.
Kwa upande wa Zanzibar ndiyo kitabaki kwa sababu ya Maalim Seif.

 

[ChoiceVariable]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

Chadema ni saccos ya kuingiza pesa Kwa Mbowe,hayo unayoyasema hayawezekani.Ila Kuna nyumbu watabisha 😂😂

 

[ChoiceVariable]

zito mhuni tuu anataka akagombee ubungee

Sawa lakini si ameachia nafasi kubwa atakuwa mwanachama wa kawaida na wengine wataongoza,shida Iko wapi?

 

[Tlaatlaah]

zito mhuni tuu anataka akagombee ubungee

sasa kugombea ubunge ni uhuni 🐒

 

[mangikule]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

Misingi ipi!? Wewe acha kabisa nani anayeweka maslahi ya chama mbele kati ya SNITCH ZZK na mzalendo Mbowe? Acha hizo please unaiandika vizuri utadhani kuna ukweli

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

Hapa una maana gani? Kwamba mbowe hachaguliwi? Je katiba ya chama chake umeiangalia? Ameivunja?

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

Hapa umetumwa seriouslY! ZZK ametumwa aonyeshe upuuzi huu ili kudilute harakati za mabadiliko!
4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

Nyakati zipi nzito kwa ACT? Chama pendwa cha dola!??

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

Ujinga mwingine huu!! Katiba umeisoma? Hata tukimchagua akatae? Umetumwa tu!

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

Aliyekutuma ameshindwa toka alipofikiria kukutuma!
7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.
Kivipi? Kuacha chama ili kuzengea uteuzi wa kidola!!?? Rubish thinking!!

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.


umeandika kana kwamba mbowe amejichagua na kuhodhi madaraka! I tell you watu makini kama Lissu hawezi kukubali!

Kwa kifupi UMETUMWA kama jini.
Hata kinana amewasifu sana endelezeni hiyo ndoa ya mkeka na watawala dhalimu time will come soooooooon

 

[DR Mambo Jambo]

Irene Darton mbona umekimbia Uzi wako wa NHIF?

 

[mangikule]

Huu hata wanaochangia kumsifu ZZK ni ccm be ware! fuatilia

 

[econonist]

Stupid. Unamlingamisha mtu aliyekaa mahabusu karibia mwaka mzima kwa kutuhumiwa ugaidi au kuvunjiwa jengo lake la bilicanas? .

 

[Retired]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

Chadema usiilinganishe na ccm B ACT

 

[Mzee wa Twitter]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

MNGEISHAURI KWANZA CCM IKUBALI SUALA LA KATIBA MPYA NA TUME HURU KWANI HAYO NI MATAKWA YA WATANZANIA SUALA LA MBOWE NI LA WANACHADEMA TU

 

[sengobad]

Mbona unagombana na upepo, cdm ni level nyingine tafuta size yenu.Ndio maana mnaitwa ccm B

 

[Mr Pixel3a]

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

Kwa VICOBA wakifanya hii mniite mbwa😅😅

 

[MKANDAHARI]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

We bwege Mbowe tunae mpaka mkate ringi kmmmk zenu.

 

[Johnny Impact]

zito mhuni tuu anataka akagombee ubungee

Tukio la october 7 la Hamas kuivamia Israel alikuwa anakata mauno na kusheherekea ushindi wa Hamas akiwa na Faiza.

 

[Mr Pixel3a]

CDM ni kikundi kimeundwa ki ukoo ,kina maslahi ya ukoo , kiongozi wa Ukoo ili kutetea masilahi ya ukoo sasa chokoza Nyuki ule Asali

 

[MKANDAHARI]

Sawa lakini si ameachia nafasi kubwa atakuwa mwanachama wa kawaida na wengine wataongoza,shida Iko wapi?

Kwani wivu wako kwa Mbowe ni nini? Eti mwana CCM kabisa humtaki mwenyekiti wa CHADEMA aongoze unataka mama yako aongoze? Mnakuwa wapumbavu mpaka mnastukiwa

 

[Pascal Mayalla]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

Naunga mkono hoja
P